Текст ниже составлен на основании мнения нескольких людей работавших длительное время в офисах и променявших уют open-space и бесплатный кофе на предпринимательство и сбалансированную жизнь.
Вы никогда не получите удовлетворяющий вас карьерный рост. Стоит задуматься, сколько начальственных слоев лежит над вами, чтобы понять, что вам потребуется слишком много сил для преодоления внутреннего сопротивления компании. Играя — выкарабкаетесь, работая — вряд ли.
Инициатива наказуема. Чтобы протолкнуть простейшее изменение, которое обычному человеку, никогда не работавшему в корпорации, кажется ерундой — изменение буквы в меню программного продукта или коррекция технологического процесса — вам придется потратить колоссальные силы. Скорее всего, когда вы победите в вашем предприятии, вы уже не получите никакого морального удовлетворения.
Вы не сможете высказывать свое мнение публично. Если вы эксперт в интернет-журналистике или просто знаете, кто есть кто на рынке, и вас взяли в большую корпорацию, то вы на время работы там замолчите. Вы не можете заявить, что ваш продукт плохой — неэтично по отношению к коллегам, что продукт конкурентов плохой — неэтично по отношению к конкурентам, вообще не можете что-либо комментировать — лучше помолчать, а то точно кого-то обидите. Все коллеги очень ценны.
Team! Team! Team! Командный дух, синергия, в едином порыве, все как один, только вместе мы можем… Такого вы наслушаетесь очень много. За командной ответственностью вы научитесь прятать свою некомпетентность или неопытность. Самый мизерный проект будет обрастать рабочей группой с групповой же ответственностью, за которой виновного не сыскать, а награды получает абы кто.
Вы лишитесь эмоций. В офисах не принято завидовать и радоваться. Т.е. все это внутри вас останется, постепенно угасая, но вы перестанете показывать это все на своем лице. Скука — это ваша новая маска.
Вы научитесь искренне радоваться победам, к которым не имеете ни малейшего отношения. Вы будете говорить «Молодцы ребята из транспортного! Во дают!» «Классный У НАС браузер», а вы из бухгалтерии. Вы не знаете, что вы не при делах, но вы рады. Ваши проекты будут запускаться все реже и реже, а радоваться вам чему-то надо. Пусть и с каменным лицом офисного работника.
Вы всегда будете получать существенно меньше заработанного вами. Вы можете продавать газ мегалитрами, интернет терабайтами, а программные продукты тысячами, но у вас будет зарплата, которая обеспечит вам кров и простую еду. Еще у вас будет пара отпусков. В лучшем случае, еще вам дадут 2-3 командировки за границу, которые призваны просто улучшить ваш имидж в отрасли, но большую пользу от них получит все равно компания. Для вас это просто заменитель денег.
Вы разучитесь дерзить и привыкните к тому рабочему темпу, который принят в компании. Еще месяц назад вас раздражало, что договор согласовывают месяц, а коммерческое предложение кто-то готовит неделю. Вы станете таким же и искренне перестанете понимать реальный ход вещей.
Вас научат что такое ЖПП (жопо-прикрывательные письма). Этим особым видом коммуникаций владеет каждый матерый офисный сотрудник. Вы начнете в любой переписке генерировать много-много респондентов в поле CC, до тех пор, пока вопрос не станет неразрешимым, а имя создавшего проблему будет забыто.
Вы научитесь не слушать людей, которые говорят с вами. Большинство опытных офисных работников, как только с ними начинают говорить, утыкаются в смартфон или ноутбук. Вы научитесь постоянно проверять почту и верить в то, что вы ОЧЕНЬ заняты и от вас ОЧЕНЬ многое зависит.
Вы научитесь проводить большую часть времени в бесполезных переговорах. «— Пойдем в переговорку! — А кого брать? — Да всех бери!» Да, вы будете собирать мини-аудитории статистов, которые будут проверять почту пока вы говорите ни о чем до тех пор, пока следующая порция опытных офисных работников вас не выгонит, чтобы делать то же самое.
У вас не будет проблемы с опозданиями. Вы будете опаздывать везде — на внутренние встречи, на проходную где ждут партнеры или подрядчики, на выездные встречи. И у вас не будет с этим проблем — забыл, встретил коллегу в коридоре, пробки — вы поверите, что все это нормальные причины для опозданий.
Вы станете кофеиново-зависимым и полюбите туалеты. Кофе утром, кофе перед полудником, кофе перед обедом, кофе после обеда, кофе до 5 o’clock tea, кофе перед выходом домой. Если вы курите, то добавьте столько раз кофе, сколько раз вы курите. Туалеты спасают, когда пить кофе просто не хочется. Если там есть курилка, то значит там будет главный штаб, переговорка, митинг-рум.
Вы будете проводить 12-14 часов на работе. Но работать вы или не будете совсем или выжмите из себя 2-3 часа от силы. Вы научитесь убеждать себя, что вы делаете нужную работу, что вы перегружены и все это замечают. Хотя втайне все знают, что окружены бездельниками и потому ведут себя так же. Главное не вызвать подозрение, что у тебя есть что-то еще в жизни и работа — только средство достижения.
Вы начнете считать, что вам все время что-то не додают. Работая в очень «богатых» компаниях вы получите лучшее оборудование, лучшую мебель и лучший офис, но вам начнет казаться, что вам полагается автомобиль за счет компании. Логики в этом нет, вы просто начнете в это верить. Еще вы уверуете что вам полагается квартира, но это попозже.
Повышение зарплаты. Работать вы будете все менее продуктивно. Вы, как мхом, обрастете ненужными задачами и митингами, но вам все время будет казаться, что вы заслуживаете большего и повышение заплаты — для вас это само собой разумеещееся событие.
У вас диагностируют синдром офисного работника. Вы начнете все чаще и чаще болеть простудными заболеваниями. Вам быстро объяснят, что это все кондиционеры и не нужно беспокоиться — не пропадать же страховке. Вы будете много болеть и получать от этого удовольствие.
У вас появится излишний вес и некрасивое тело. Опять же, тут будут готовые объяснения — стресс, сидячий образ жизни. Но это все потому, что ваше тело и мозг будут делать не требующую много калорий работу, вы будете с кофе-поинтов таскать напакованные сахаром печенюшки, которые будете 10 раз за день запивать кофе с сахаром. В обед вы будете есть невкусные бизнес-ланчи. Эта еда приготовлена без любви, а потому она не полезна.
Вы будете боготворить пятницу. Для частного предпринимателя пятница — это ужас, бизнес перестает работать на 2 дня. Для офисного профессионала — это лучший день в неделе — пиво, песни и пляски возможны только в этот день.
Еще вы полюбите корпоративы. Тема не важна. Вы поглотите алкоголя и еды на гроши, но сумеете уверовать, что для вас сделали что-то особенное. Вы привыкните к стыду и за годы работы в Корпорации и будете знать про коллег больше гадостей, чем их супруги. И вам начнет это нравится. Про это же можно посплетничать.
Вы потеряете стартаперский дух. Все эти непонятные люди, делающие не такие важные продукты, как у вас, будут вызывать презрение. А вы будете всегда знать, что в стартапе вы с первого раза преуспеете, просто вам это не нужно. Вы другой, иной, успешный… уже.
Вы наберете кредитов. В начале работы вам захочется авто, как у коллег. Вы купите его в кредит, будучи свято убежденным, что «ну квартиру на 30 лет я точно не возьму». Через несколько лет системного появления денег на пластиковой карте ваше чувство самосохранения притупится и вы влезете в такие долги, которые казались вам невозможными еще вчера.
Поздравляем, назад пути для вас теперь нет, милый любитель кофе и корпоративов.
23 комментария на «“Почему вам никогда не стоит работать в больших компаниях”»
Грустно и смешно, может и не все так плохо
Лучше конечно, надеяться на позитив))) Заходите в гости за наградой)))
Спасибо за великолепную статью.
Первое что бросилось сразу в глаза — предпринимательство и сбалансированную жизнь — как по мне. несовместимые понятия)))). Наемная работа заканчивается часто в конце рабочего дня, в случае с бизнесом — он всегда в твоей голове))).
Как Парабеллум говорит: «В своем бизнесе ты сам решаешь в какую половину дня работать. Первые двенадцать часов или вторые» ))))
эх, каждый пункт истинная правда (((((
уже долго в большой компании работаю, все хорошо, но вот их вечные реструктуризации, сокращения, ущемления и еще тупоголовые менеджеры задолбали
Да у меня точно так же, может и не все пункты, но явно к этому шло. Да еще сравниваю с тем, что друзья рассказывают — очень похоже)
Не думаю, что в большой компании будут держать сотрудника, который работает по 2-3 часа в день, по крайней мере, на приличную зарплату. Да, работать в очень большой компании с какой то стороны не очень хорошо, а с другой стороны- лучше, чем в маленькой. Тут уж палка о двух концах
Марина, мы когда работали в компании, то большей частью делали вид, что усиленно работаем, в чате сидели, чай пили, а вот усиленно только работали немного времени, чтобы прямо с результатом и отдачей.
Да, для кого-то больше подходит большая фирма, а мне легче одной или с двумя- тремя человеками.
Привет Динара!
Спасибо что зашли ко мне не сайт!
Самое важное считаю, что так называемая «команда» это некая серая масса. Действительно, это «зомби субстанция».
Там не любят ярких личностей, индивидуальностей. Как в песне «Как все, мы как все…мы так привыкли не выделяться…».
Поэтому, если ты чувствуешь в себе Силы и тебе не по нутру работа в так называемой «команде», которую потчуют смешными идеями профессионального роста, возможностей из пешки стать ферзем, то уходи и займись своим Делом.
Иначе потом время уйдет, будешь жалеть что не сделал о чем мечтал.
Так и Жизнь может пройти в ожиданиях, когда тебя заметят и «выдвинут».
Действуй здесь и сейчас!
Чувствую, что мне не по нутру работать на наемной работе, как им многим, заниматься тем, что нравится — лучшая стратегия )))
Буду и впредь заходить к вам)
Что ж так грустно? Не все компании такие. Или мне повезло? Хотя правду говорят — «Рыба портится с головы». Какое руководство, такие и сотрудники.
З.Ы. По рекомендации Димки зашла к вам кнопочки потыкать. И блог почитать.
Это все самое плохое, что может быть в компаниях )))
Да уж. К сожалению таких компаний, как вы описали , больше.
Кому как наверное, муж работает и нормально ему, а я так и задыхаюсь там, все так угнетает, хочется творчества и чтоб все самой делать )))
С одной стороны, я со многим согласна, а с другой — есть нормальные компании, и нормальные команды, и места, где люди и в больших фирмах очень, очень много и эффективно работают.
Ну и не все способности или знания, или цели можно реализовать в малом бизнесе.
Что касается меня, то я для большой компании совершенно малопригодна:)) Отчасти по указанным причинам, отчасти по другим.
Да тут и собираются потихоньку не желающие работать в компаниях). Непригодные для корпораций)
По мне так талантливые люди при дурном начальстве просто пропадут в таких компаниях. Тут однозначно, надо уходить и начинать собственное дело.
Живой пример, в нашей известной стоматологии мне рассказали историю про Улана, который занимался имплантами. Через некоторое время он уволился и открыл собственную стоматологию.
Сейчас у него огроменные очереди, а на бывшем месте локти кусают от зависти.
Но вот если человек не талантлив, то ему такие статьи лучше не читать, чтобы спокойнее спать, потому что в большой компании он зарабатывает больше, чем он сможет зарабатывать самостоятельно. То есть получает больше, чем заслуживает на самом деле.
Да бывают такие крутые спецы, многие поэтому и идут в компанию чтобы чему-то научиться, а когда все достанет — уйти на вольные хлеба 🙂
Все, что тут написано, знакомо до боли. У меня срабатывали семилетние циклы: от «нравится, все хорошо» до «как надоело, куда бы сбежать».
По-видимому, я тоже отношусь к категории людей, которым «тесно» работать в придуманных другими людьми рамках, начиная от графика с 8 до 17 и заканчивая всем
прочим.
Динара, улыбнула меня Ваша миссия. Но я Вас понимаю. Удачи!
Ну на данное время она (миссия) меня устраивает, и я к ней вполне серьезно отношусь)))
Все эти негативные моменты компенсируются несколькими жирными плюсами, получаемыми при работе в тех же больших компаниях. Но так как тема только о минусах, тогда не стоит нарушать её… 😀
В общем, суть в том, что для некоторых НЕтворческих личностей — работа в супер-мега-корпорации является как раз таки последней стадией их карьеры. Дальше им просто незачем расти и развиваться. Всё, жизнь удалась!
Да и среди этих плюсов хорошая зарплата!
Кто-то просто временно работает, набирается опыта и потом уходит в свой бизнес или творчество.
У меня муж работает в крупной компании, иногда приходит ругается, но за счет его зарплаты мы живем, и уходить он тоже не хочет.
Думаем, как я встану на ноги, тогда может он и будет думать уже о себе и своем любимом деле.
Ужас… самое главное, что все так и есть.
Надо делать что-то свое (ИП) и создавать свою компанию или источник пассивного дохода (например от сайта)))
Спасибо за статью!!!!!!!!!